Coach, Consultante & Interim Manager RH
Passionnée par l’humain, les dynamiques d’équipe et la transformation des organisations, Marie accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises et les individus dans leurs transitions, leurs défis et leur développement.
Son parcours, à la croisée du management stratégique, du coaching systémique et de la direction RH, l’a conduite à créer Yuzu Mango, une structure dédiée à l’accompagnement humain et organisationnel des PME et entrepreneurs.
Ce qui l’anime
Créer des environnements où sens, plaisir et performance coexistent.
Elle aide les dirigeants, managers et équipes à (re)trouver leur équilibre, à renforcer leur leadership et à construire des organisations vivantes, durables et agiles.
Son approche est globale et systémique : elle croit profondément que la transformation d’une entreprise commence par celle des personnes qui la font vivre.
Expertise & Domaines d’intervention
Interim Management RH & Missions Freelance
- Accompagnement stratégique et opérationnel des fonctions RH
- Structuration de services et pilotage du changement
- Mise en place de politiques RH, plans de formation et outils de gestion
- Accompagnement de comités de direction et conduite de projets transversaux
Coaching & Consulting en Entreprise
- Coaching individuel et collectif (leadership, prise de poste, confiance en soi)
- Accompagnement managérial et développement du potentiel humain
- Optimisation des dynamiques d’équipe grâce à l’approche systémique
- Supervision et facilitation de processus collectifs
Conseil en Management pour PME
- Conseil stratégique, structuration d’organisation et gestion de projets
- Soutien aux dirigeants dans la croissance, la réorganisation ou la transition
- Animation de workshops et formations en leadership, management et communication
Parcours professionnel
Avec plus de vingt années d’expérience dans les secteurs pharmaceutique et biotechnologique, Marie a occupé des postes de direction RH, financière et opérationnelle, avant de se spécialiser dans le coaching et l’accompagnement.
- Yuzu Mango SRL (2020 – aujourd’hui) – Gérante, Coach, Consultante et Interim Manager RH
- Institut Belge du Coaching (IBC) (2025 – aujourd’hui) formatrice partenaire -leadership et coaching
- Sterigenics (2023–2024) – HR Manager ad interim : structuration du service RH, relations sociales, politique de formation
- Lonza (2022) – Directrice RH ad interim
- Imcyse S.A. (2015–2022) – VP HR & Legal / Chief of Staff / VP Finance & Operations / HR Director
- KitoZyme S.A. (2006–2015) – Directrice RH, Finance, et Qualité.
Membre de comités de direction, Marie a évolué dans des environnements exigeants, alliant stratégie, excellence opérationnelle et développement humain.
Formations & Certifications
Parcours académique
- Master en Ingénieur de Gestion – HEC-ULiège (1999–2005)
- Spécialisations : management, technologies de l’information et logistique
Coaching & Développement Humain
- Coach Professionnelle ICF – PCC (Coaching + Academy)
- Coach Systémicienne – Une Touche de Joie (Laurence Cordonnier)
- Facilitatrice Color Profil – Coaching individuel et d’équipe (2023–2024)
- Programme intensif en Communication Non Violente – Thomas d’Ansembourg (2025, en cours)
- Intervention systémique et stratégique en organisations (CFIP) – Approche Palo Alto (2023–2025, en cours)
- Certification Nouveaux Paradigmes Managériaux – Laurence Vanhée (2022)
Management & Leadership
HEC Liège Executive School – Certificat de spécialisation en Leadership et Management avancé (en cours)
- Leadership transformationnel
- Intelligence émotionnelle et régulation des émotions
- Management par l’approche systémique
- Entretien d’embauche et communication consciente
Développement personnel & créatif
- IFAPME Villers-le-Bouillet – Formation en Décoration / Architecture d’intérieur (2023–2025)
- Programme d’échange Rotary – Griffith, Australie (1998–1999)
En quelques mots
Femme de terrain autant que stratège, Marie allie rigueur, intuition et sens du collectif.
Chaque mission est pour elle une rencontre, une aventure humaine où se mêlent expertise, authenticité et envie d’impact positif.
Son ambition : faire émerger des organisations où les personnes s’épanouissent autant que les projets réussissent.